3 ejemplos de carta de recomendación que puedes usar
Antes que nada recuerda que una carta de recomendación es un documento que acompaña y complementa tu currículum vitae. Además, ofrece la posibilidad de que el reclutador o encargado de Recursos Humanos se interese más por ti y pueda conocerte más luego de una entrevista de trabajo. Aunque muchas empresas solicitan la carta de recomendación […]
Preguntas frecuentes en entrevistas de trabajo
Aunque tengas el perfil idóneo para el puesto al que aplicas, y tengas muchísima experiencia, la realidad es que enfrentarse a un proceso de selección es algo complicado hasta para los más experimentados o seguros de sí mismos. Para combatir los nervios que generan estas situaciones, lo mejor es intentar prepararse para que nada te […]
Ejemplos de exámenes psicométricos que te ayudarán en tus próximas entrevistas
Antes que nada recuerda que para obtener resultados cercanos a la realidad, los exámenes psicométricos deben aplicarse en un ambiente cómodo, cerrado y tranquilo, con buena ventilación e iluminación, donde en realidad puedas concentrarte. Este tipo de pruebas miden tu capacidad de aprendizaje y aplicación de nuevos conocimientos, tu coeficiente intelectual, y tus habilidades de […]
¿Qué es una entrevista y qué debes decir para aumentar tus probabilidades?
La entrevista de trabajo es la fase del proceso de selección donde el entrevistador analiza a fondo tu perfil para comprobar qué tan idóneo eres para el cargo al que estás aspirando.
4 preguntas trampa que pueden hacerte en una entrevista
¿Has caído en preguntas trampa durante una entrevista de trabajo? Estas se hacen con el fin de confundirte o buscar que respondas de manera espontánea. Este tipo de preguntas pueden hacerte quedar mal, o hacerte sentir incómodo frente al entrevistador. Buscan sacar a la luz una actitud o valor personal tuyo, es por esto que […]
Lo que NO debes hacer al llenar una solicitud de empleo
Sabemos lo importante que es asegurarte de que tu solicitud de empleo sea bien recibida por el reclutador o la persona encargada de Recursos Humanos. Es por eso que hoy queremos que conozcas los principales errores a la hora de llenar una solicitud, y cómo corregirlos. Presentar la misma carta de presentación Un error muy […]
Cómo hacer una carta de motivación efectiva
Una carta de motivación es la manera en la que te presentarás a la empresa en la que quieres trabajar. Recuerda que, si tu carta llama la atención, tendrás muchas probabilidades de lograr una entrevista personal para mostrar todo tu potencial. Aunque una carta de presentación y una carta de motivación puedan parecer iguales, hay […]
Beneficios de tener marca personal para trabajar en marketing
Tener una marca personal clara te ayudará a relucir tus mayores atributos y a encontrar el trabajo que siempre has querido. Y si estás buscando trabajo en marketing, te ayudará a poner en marcha todo lo aprendido y a demostrar cómo puedes llevar una marca a otro nivel. El estudio Work Trends Study, realizado por […]
¿Qué buscan los reclutadores en un candidato?
Como sabrás, los reclutadores y personas encargadas de Recursos Humanos, son cautelosos al elegir a los candidatos ideales y tú, como candidato a un puesto de trabajo, debes cumplir ciertos criterios para llamar su atención. Si te preguntas qué es lo que buscan en un candidato, estás leyendo el blog correcto. Los reclutadores buscan motivación […]
¿Cuántas preguntas debes hacer en tu entrevista?
En una entrevista de trabajo el entrevistador no solo te hará preguntas, sino también te dará un espacio para que tú aclares cualquier duda que tengas. ¿Te ha pasado que no sabes qué preguntar? ¿alguna vez has dicho que no tienes ninguna pregunta? Si te has hecho alguna de estas dos preguntas, este blog es […]