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Procesos de selección: Startups vs. empresas tradicionales

Procesos de selección

Los procesos de selección tienen como fin evaluar a los candidatos potenciales y seleccionar a los más calificados para ocupar un cargo. Generalmente las Startups comienzan con un grupo de amigos o compañeros de universidad y a través de estos contactos y referencias contratan a la mayoría de los primeros trabajadores. Una startup es el […]

Errores que no debes cometer en cada fase del proceso de selección

Errores en un proceso de selección

Si te has postulado para una vacante y tu perfil ha sido seleccionado, es un primer paso muy importante. Encuentra aquí los errores que no debes cometer en cada fase del proceso de selección. Como bien se sabe, la búsqueda de empleo no es sencilla, mucho menos en un mercado tan competido. El objetivo de […]

Los mejores consejos para triunfar en un proceso de selección

Consejos para procesos de selección

Hoy en día los procesos de selección de personal son escasos y las vacantes se suelen cubrir de forma rápida con candidatos bien preparados incluso antes de llegar a ser públicas. Así mismo, se ha endurecido la competencia por el elevado número de aspirantes y los nuevos y complejos procesos de selección. Una buena preparación […]

Cómo prepararte para tu proceso de selección

Consejos para un proceso de selección

Todos los procesos de selección son diferentes, pero tienen algunos puntos en común, por lo que considerar la preparación previa para cada proceso es fundamental. Encuentra aquí cómo hacerlo. El objetivo de preparación para un proceso de selección es intentar reflejar tus habilidades profesionales ante la compañía, incluso más allá de las exigencias particulares de […]

¿Qué es un proceso de selección y cuáles son sus fases?

Fases de un proceso de selección

Afrontar un proceso de selección es uno de los puntos clave para conseguir trabajo. Encuentra aquí las fases fundamentales que debes tener en cuenta a la hora de postularte a una oferta laboral. El proceso de selección de personal tiene como objetivo evaluar la aptitud y la actitud de un candidato a un puesto de […]