Cuando pasas el filtro del currículum y te contacta la empresa para tener una entrevista de trabajo, es normal que te ilusiones. Sin embargo, al pasar un tiempo después de ese primer contacto y no recibir ningún tipo de respuesta, comienzan las dudas: ¿Habrán contratado a otra persona? ¿Seguirán buscando un candidato para el puesto? ¿Habré hecho algo mal?
Recomendaciones: qué hacer si no recibes respuesta tras una entrevista de trabajo:
Ten paciencia y recuerda los plazos de tiempo
Durante la entrevista de trabajo el reclutador entrega distintos tipos de informaciones que pueden pasar desapercibidas, pero es importante poner atención porque es en esos momentos cuando puede hablar de los plazos del proceso. También es recomendable, si el entrevistador no menciona el calendario, preguntar directamente por los plazos o cuándo tienen pensado incorporar a la persona seleccionada.
No presiones a la persona que te entrevistó
Siguiendo la recomendación anterior, es necesario dejar pasar unos días e incluso semanas tras la entrevista o primer contacto, pues muchas veces la persona encargada del proceso de selección puede estar gestionando varias vacantes al mismo tiempo y presionarla innecesariamente puede provocar rechazo.
Comunica tu interés por el puesto ofertado
Una manera de salir de dudas respecto a la etapa en la que se encuentra el proceso, es escribir un correo a la persona que te entrevistó (tras esperar un tiempo pertinente). Allí deberás manifestar tu interés por el puesto, contar lo bien que te sentiste durante la conversación y pedir algún tipo de feedback (comentarios acerca de tu desempeño en la entrevista)
Agradece a la persona que te contactó
Otra manera de manifestar tu interés es escribiendo a la persona que te contactó o realizó la entrevista, agradeciendo por interesarse en tu perfil y reiterando tu interés en el puesto de trabajo, pero también en la empresa en general. A través del correo puedes expresar tu deseo de ser parte del equipo, precisando que si en esta oportunidad encontraron a otra persona que encajar mejor con el cargo, pueden mantener tu contacto para un futuro proceso de selección.
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